Konsultacja dla pracodawców

185.00 430.00 

Konsultacje dla pracodawców – profesjonalne wsparcie w sprawach związanych z umowami o pracę

Dla pracodawców

Do kogo skierowana jest ta forma pomocy?

Konsultacje są skierowane do pracodawców, którzy potrzebują rzetelnego wsparcia w zakresie prawa pracy, w szczególności w sprawach dotyczących pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Jeśli masz pytania dotyczące tworzenia dokumentacji pracowniczej, rozwiązywania konfliktów, czy prawidłowego stosowania przepisów, oferuję kompleksowe doradztwo, które pomoże Ci zadbać o zgodność działań z Kodeksem pracy.

Wybierz formę konsultacji dopasowaną do Twoich potrzeb

Dla pracodawców

Konsultacja online – 1 godz.

Podczas godzinnej konsultacji na Teams lub telefonicznie omówimy wszystkie kwestie związane z Twoimi pytaniami dotyczącymi prawa pracy. Skupimy się na praktycznych rozwiązaniach, które pozwolą Ci sprawnie zarządzać zatrudnieniem i uniknąć potencjalnych problemów prawnych.

  • Tworzenie i rozwiązywanie umów o pracę,
  • Przygotowanie regulaminów i innych dokumentów wewnętrznych,
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz nadgodzin,
  • Postępowanie w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Opłać konsultację, wybierz termin w kalendarzu, opisz swój problem w wiadomości, a ja przygotuję się do naszego spotkania.

Każda kolejna godzina konsultacji jest płatna 370 zł (wliczony VAT 23%)

Dla pracodawców

Konsultacja mailowa „Rozwiązanie jednego problemu”

Masz jedno konkretne pytanie związane z prawem pracy? To rozwiązanie polecane jest w przypadku zagadnień, które można omówić bez konieczności rozmowy na żywo. Wybierz tę opcję, a otrzymasz szczegółowe wskazówki i gotowe rozwiązanie dostosowane do Twojej sytuacji. Konsultacja odbywa się w całości mailowo, co pozwala Ci na elastyczność i szybkie uzyskanie odpowiedzi. Jeśli po otrzymaniu odpowiedzi pojawią się dodatkowe wątpliwości lub coś wymagać będzie wyjaśnienia, możesz w ciągu następnego dnia zadać dodatkowe pytania, aby upewnić się, że wszystko jest dla Ciebie jasne.

  • Jak prawidłowo przygotować wypowiedzenie umowy o pracę?
  • Jakie dokumenty są niezbędne przy zatrudnieniu?
  • Jak rozwiązać problem z nieprawidłowym ewidencjonowaniem czasu pracy?

Opłać konsultację, napisz swoje pytanie i prześlij je w wiadomości. W odpowiedzi otrzymasz szczegółowy plan działania.

  • Profesjonalne wsparcie w zarządzaniu zatrudnieniem,
  • Pewność, że Twoje działania są zgodne z prawem,
  • Wygoda i elastyczność – konsultacje online lub mailowe,
  • Praktyczne porady oparte na aktualnych przepisach prawa pracy.
Zadbaj o swoje obowiązki jako pracodawca – zarezerwuj konsultację już dziś!

Zobacz również

expand_less