Konsultacja dla pracowników

185.00 zł – 430.00 zł

Rodzaj konsultacji

Konsultacje dla pracowników – profesjonalne wsparcie w sprawach związanych z umowami o pracę

Dla pracowników

Do kogo skierowana jest ta forma pomocy?

Konsultacje są dedykowane pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, którzy potrzebują fachowej wiedzy i jasnych wskazówek w rozwiązaniu problemów związanych z prawem pracy. Jeśli masz wątpliwości dotyczące swojego stosunku pracy, wynagrodzenia, urlopów czy innych kwestii wynikających z Kodeksu pracy, znajdziesz tutaj profesjonalne wsparcie i konkretne rozwiązania.

Wybierz formę konsultacji dopasowaną do Twoich potrzeb

Dla pracowników

Konsultacja online – 1 godz.

Podczas godzinnej konsultacji na Teams lub telefonicznie dokładnie omówimy Twoje pytania i wątpliwości dotyczące prawa pracy. Ta forma spotkania pozwala na swobodną rozmowę, dzięki której mogę zrozumieć Twój problem, odpowiedzieć na pytania i wspólnie znaleźć najlepsze rozwiązanie – dostosowane do Twojej sytuacji.

Wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę,
Urlopy, nadgodziny i rozliczenia wynagrodzenia,
Twoje prawa w przypadku konfliktu z pracodawcą,
Inne zagadnienia wynikające z Kodeksu pracy.

Opłać konsultację, wybierz termin w kalendarzu, opisz swój problem w wiadomości, a ja przygotuję się do naszego spotkania.

Każda kolejna godzina konsultacji jest płatna 370 zł (wliczony VAT 23%)

Dla pracowników

Konsultacja mailowa „Rozwiązanie jednego problemu”

Masz jedno konkretne pytanie związane z prawem pracy? To rozwiązanie polecane jest w przypadku zagadnień, które można omówić bez konieczności rozmowy na żywo. Wybierz tę opcję, a otrzymasz szczegółowe wskazówki i plan działania krok po kroku. Konsultacja odbywa się w całości mailowo, dzięki czemu możesz w dowolnym momencie napisać swoje pytanie i otrzymać rzetelną odpowiedź. Jeśli po otrzymaniu odpowiedzi pojawią się dodatkowe wątpliwości lub coś wymagać będzie wyjaśnienia, możesz w ciągu następnego dnia zadać dodatkowe pytania, aby upewnić się, że wszystko jest dla Ciebie jasne.